- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 2
II. Tiến trình phân tách công việc Nghiên cứu kỹ sơ đồ của tổ chức, nói chuyện với các cá nhân quen thuộc với công việc đó, giới thiệu và giải thích lý do, tạo mối tin tưởng không làm trì trệ công việc Bước 1 2 Tiến trình phân tách công việc Xác định mục đích sử dụng thông tin phân tách công việc: có nó mới ấn định các phương pháp thu...
9 p cdsphue 17/01/2012 288 1
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 1
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự I. Điểm xuất phát • • • • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) Thiếu...
9 p cdsphue 17/01/2012 293 2
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Kỹ thuật đàm phán quốc tế ĐHQG Hà Nội (Nguyễn Xuân Thơm vs Nguyễn Văn Hồng)- 5
* Hoãn câu trả lời vì lý do chưa đủ tài liệu hoặc không nhớ. * Buộc phía bên kia tự tìm câu trả lời, đó là, yêu cầu họ làm rõ lại câu hỏi của họ. * Khi có người cắt ngang, vui vẻ chấp nhận sự cắt ngang đó. Kỹ thuật trả lời câu hỏi nằm ở chỗ đứng trước một câu hỏi ta xác định được tức thì cái gì nên nói ra, còn cái gì không nên...
32 p cdsphue 17/01/2012 271 1
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 5
Quản Trị Nhân Sự Trả lương trên cơ sở thành tìch lao động, xuất lượng sản phẩm đầu ra Thiết lập hệ thống ca làm việc hợp lý, tuần giờ làm vịêc hợp lý. Kiểm tra, điều chỉnh lời phàn nàn, ngân sách, chi phí lao động, dễ hiểu b. Chính sách: Phải phân tích yếu tố nội ngoại tại, ảnh hưởng đến chi phí lao động, nhu cầu lao động, cung...
8 p cdsphue 17/01/2012 314 1
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 4
Chương tám: Đào tạo và phát triển I. Tại sao phải Đào tạo và phát triển A. Nhu cầu Đào tạo và phát triển * Ai cũng biết thế. Nhất là công ty mới thà lập cần cấp bách Đào tạo và phát triển * Công ty lâu đời thì vấn đề khác, có bản mô tả công việc, họ biết nhân viên mới thiếu cái gì qua đào tạo và phát triển để họ tiến hành Đào tạo...
9 p cdsphue 17/01/2012 299 1
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 3
III. Phát hoạ quá trình tuyển chọn nhân viên Môi trường bên trong ngoài Xét hồ sơ xin việc Trắc nghiệm Phỏng vấn sơ bộ Phỏng vấn kỹ Tham khảo và sưu tra lý lịch Quyết định tuyển chọn Khám sức khoẻ Tuyển dụng bổ nhiêm Ưng viên bị loại Trước khi tuyển mộ các công ty chuẩn bị rất kỹ, mô tả chi tiết (chuẩn bị) Gia đoạn chính thức A. Xét...
9 p cdsphue 17/01/2012 280 1
Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính
Đăng nhập