Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 2

II. Tiến trình phân tách công việc
Nghiên cứu kỹ sơ đồ của tổ chức, nói chuyện với các cá nhân quen thuộc với công việc đó, giới thiệu và giải thích lý do, tạo mối tin tưởng không làm trì trệ công việc
Bước 1 2
Tiến trình phân tách công việc
Xác định mục đích sử dụng thông tin phân tách công việc: có nó mới ấn định các phương pháp thu thập thông tin Thu thập thông tin cơ bản: sơ đồ tổ chức cho ta biết công việc này liên hệ với công việc khác như thế nào chức vụ và tuyến quyền hạn, tiến trình công việc hiểu rõ chi tiết từ đầu vào đến đầu ra, bản mô tả công việc hiện có giứp ta xây dự một bản công việc hoàn chỉnh hơn.

Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính