Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi
Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh
Quản Trị Nhân Sự
Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự I. Điểm xuất phát
• • • • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự Thành quả chưa đánh giá khách quan.
Bốn bật quản trị nhân sự
1#. Giới hạng trong điều hành quản lý 2#. Trưởng bộ phận áp dụng phương thức Quản Trị Nhân Sự theo chỉ đạo của lãnh đạo, không tạo được ảnh hưởng hậu thuẩn 3#.

Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính