Quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi - Tủ sách nhà Quản trị) - 3

III. Phát hoạ quá trình tuyển chọn nhân viên
Môi trường bên trong ngoài
Xét hồ sơ xin việc Trắc nghiệm Phỏng vấn sơ bộ Phỏng vấn kỹ Tham khảo và sưu tra lý lịch Quyết định tuyển chọn Khám sức khoẻ Tuyển dụng bổ nhiêm
Ưng viên bị loại
Trước khi tuyển mộ các công ty chuẩn bị rất kỹ, mô tả chi tiết (chuẩn bị) Gia đoạn chính thức
A. Xét hồ sơ xin việc
Nếu mẩu công ty thiết kế thì càng tốt đánh giá kỹ hơn, thông tin ứng cử viên điền vào được so sánh với bản mô tả công việc xem các tiêu chuẩn phù hợp hay không, so sánh nhiệm vụ, trách nhiệm, chức vụ trong quá khứ. Mẫu đơn chỉ tiên đoán một số điểm ở một số chức vụ nào đó thôi.

Từ khóa: Luận văn kinh tế, mẫu luận văn, giáo trình kinh tế, trình bày báo cáo tốt nghiệp, kế toán tài chính