» Từ khóa: kinh tế học

Kết quả 37-46 trong khoảng 46

SLIDE - KỸ NĂNG QUẢN LÝ THEO MỤC TIÊU

Mục tiêu là những trạng thái, cột mốc mà doanh nghiệp muốn đạt được trong một khoảng thời gian xác định. Tên tiếng anh là management by object (viết tắt là MBO). 2. Vai trò của mục tiêu Là phương tiện để đạt được mục đích. Nhận dạng được các ưu tiên làm cơ sở lập kế hoạch hoạt động và phân bổ các nguồn lực. Thiết lập các tiêu chuẩn...

42 p cdsphue 17/01/2012 337 1

Từ khóa: slide bài giảng công nghệ, kiến thức thương mại, giáo dục đại học, slide toán kinh tế, đề cương ôn tập, câu hỏi trắc nghiệm
Đưa các chương trình đào tạo phù hợp năng lực nhân viên để khuyến khích phát triển

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 187 2

Từ khóa: luận văn đại học, luận văn kinh tế, tài liệu luận văn, phối thức marketing, nghiệp vụ ngân hàng
Ứng dụng các tiêu chí trong quản trị nhân sự hiện đại vào các khâu nhân sự của doanh nghiệp

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 353 3

Từ khóa: tài liệu ngân hàng, tín dụng thế chấp, mẫu luận văn, luận văn kinh tế, bộ luận văn đại học hay
Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 327 2

Từ khóa: luận văn kinh tế, luận văn đại học, bộ luận văn hay, cấu trúc luận văn, cách trình bày luận văn
Vấn đề quản lý nhân sự ở Cty Viglacera -2

Tổ bảo vệ Tổng số 150 100 Nhìn chung đội ngũ lao động của công ty đều qua các năm Cơ cấu lao động và tuyển dụng lao động hợp lý Đội ngũ cán bộ quản lý chiếm 8% tổng số CBCN Lao động có trình độ đại học chiếm 34% Lao động có trình độ trung cấp chiếm 7,3% Lao động phổ thông chiếm 58,6% Hầu hết trong các phòng ban và các trung tâm đội ngũ...

8 p cdsphue 17/01/2012 316 2

Từ khóa: bố cục của luận văn, luận văn kinh tế, đề cương luận văn, mẫu luận văn đại học, cách viết luận văn
Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 307 2

Từ khóa: luận văn kinh tế, luận văn đại học, bộ luận văn hay, cấu trúc luận văn, cách trình bày luận văn
Đưa các chương trình đào tạo phù hợp năng lực nhân viên để khuyến khích phát triển

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 160 3

Từ khóa: luận văn đại học, luận văn kinh tế, tài liệu luận văn, phối thức marketing, nghiệp vụ ngân hàng
Ứng dụng các tiêu chí trong quản trị nhân sự hiện đại vào các khâu nhân sự của doanh nghiệp

PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN I. KHÁI NIỆM VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP: 1. Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị tài nguyên nhân sự là một lĩnh vực cơ bản của công tác quản trị nhân sự nói chung, đó là một quá trình...

20 p cdsphue 17/01/2012 311 2

Từ khóa: tài liệu ngân hàng, tín dụng thế chấp, mẫu luận văn, luận văn kinh tế, bộ luận văn đại học hay
SLIDE - KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu và liên tục nhằm đảm bảo có đủ nhân sự cho họat động của doanh nghiệp. Tuyển được nhân sự tốt là bước khởi đầu và là nền tảng cho sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Những sai lầm trong tuyển dụng có thể ảnh hưởng đến chất lượng công việc/sản phẩm. Một khi đã mắc...

41 p cdsphue 17/01/2012 325 1

Từ khóa: slide bài giảng công nghệ, kiến thức thương mại, giáo dục đại học, slide toán kinh tế, đề cương ôn tập, câu hỏi trắc nghiệm
Tổng quan môn học nghiệp vụ bán hàng - Th.S. Nguyễn Ngọc Long

Chương 1: Tổng quan môn học nghiệp vụ bán hàng Chương 2: Các điều kiện để trở thành người bán hàng giỏi Chương 3: Các kỹ năng cơ bản Chương 4: Các kỹ năng bán hàng Chương 5: Chăm sóc khách hàng Chương 6: Quản lý lực lượng bán hàng Chương 7: Hướng dẫn kiến tập nghiệp vụ bán hàng Giáo trình Marketing căn bản của TS. Nguyễn Minh Tuấn. Giáo trình...

9 p cdsphue 17/01/2012 291 1

Từ khóa: toán kinh tế, kiến thức thống kê, giáo trình đại học, bài giảng chứng khoán, đề cương ôn tập, câu hỏ