- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mô hình trung tâm tri thức số tại Việt Nam và những vấn đề đặt ra về nhân lực
Bài viết này tập trung vào các nội dung sau: Phân tích đặc điểm của Trung tâm Tri thức số (TTTTS), yêu cầu về nhân lực trong TTTTS; luận giải đánh giá thực trạng nhân lực trong các thư viện (TV) và trung tâm thông tin (TTTT) ở Việt Nam; Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực thông tin thư viện nhằm đảm bảo vận hành hiệu quả các TTTTS.
19 p cdsphue 26/05/2021 235 1
Từ khóa: Trung tâm Tri thức số, Thư viện Việt Nam, Nhân lực thông tin thư viện, Quản lý tài liệu, Quản trị thông tin, Quản trị tri thức
Vai trò, kỹ năng của nhân lực trong môi trường thư viện số và trách nhiệm của các cơ sở đào tạo
Bài viết phân tích vai trò và kỹ năng của nguồn nhân lực trong thư viện số và bàn luận về trách nhiệm của các cơ sở đào tạo trong việc đổi mới chương trình đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thực tiễn.
10 p cdsphue 26/05/2021 140 0
Từ khóa: Đào tạo nhân lực, Thư viện số, Xã hội tri thức, Kiến thức công nghệ thông tin, Bảo quản tài liệu số
Quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số và vai trò của quản trị tri thức
Nghiên cứu này phân tích những mô hình, xu hướng và yêu cầu của quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số, đồng thời xem xét vai trò của quản trị tri thức đối với các chức năng cơ bản của quản trị nhân lực như thu hút, đào tạo và phát triển, duy trì nguồn nhân lực.
19 p cdsphue 29/03/2021 149 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Kỷ nguyên số, Quản trị tri thức, Mô hình sáng tạo tri thức, Cách mạng công nghiệp 4.0
Quản trị thông tin và đào tạo chuyên gia thông tin trong thế kỷ 21
Đề tài thảo luận vai trò của thông tin và quản trị thông tin trong nền kinh tế tri thức; phân tích nội hàm của quản trị thông tin và nhận dạng nhu cầu về nhân lực quản trị thông tin; định vị chuyên gia thông tin và vai trò của họ trong các tổ chức, doanh nghiệp. Qua đó xây dựng các nhóm kiến thức và kỹ năng cơ bản cho chuyên gia thông tin trong thế...
12 p cdsphue 28/11/2017 270 1
Từ khóa: Quản trị thông tin, Đào tạo chuyên gia thông tin, Chuyên gia thông tin, Kinh tế tri thức, Nhân lực quản trị thông tin, Vai trò chuyên gia thông tin, Nhận dạng nhu cầu
Nghiên cứu và đào tạo nguồn nhân lực bậc cao về quản trị văn phòng phục vụ yêu cầu cải cách hành chính, đổi mới và hội nhập ở Việt Nam nêu lên quan niệm về văn phòng và quản trị văn phòng; nhu cầu và tình hình nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực về quản trị văn phòng ở Việt Nam hiện nay.
10 p cdsphue 08/09/2017 295 1
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực bậc cao, Quản trị văn phòng, Yêu cầu cải cách hành chính, Hội nhập ở Việt Nam, Nghiên cứu nguồn nhân lực
Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - Chương 1
Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHUYÊN ĐỀ 1: QUẢN TRỊ HỌC PHẦN 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA QUẢN TRỊ CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ VÀ MÔI TRƯỜNG DOANH NGHIỆP I. KHÁI NIỆM VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ 1. Khái niệm - Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con...
11 p cdsphue 17/01/2012 337 3
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân lực, hiệu quả quản trị, lý thuyết quản trị, mục tiêu của hoạch định
Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - Chương 2
Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - GV Ths Đỗ Phú Trần Tình Chương 2 SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ I. Bối cảnh lịch sử Thời kỳ trước công nguyên: tư tưởng quản trị còn sơ khai, gắn liền với tôn giáo và triết học. Thế kỷ thứ 16: hoạt đông thương mại phát triển khá mạnh = thúc đẩy sự phát triển...
8 p cdsphue 17/01/2012 266 2
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân lực, hiệu quả quản trị, lý thuyết quản trị, mục tiêu của hoạch định
Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - Chương 5
Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHƯƠNG 5: TỔ CHỨC 1. Khái niệm, nội dung và vai trò của chức năng tổ chức a. Khái niệm: - Tổ chức là một chức năng của quản trị có liên quan đến việc thành lập các bộ phận trong tổ chức đồng thời xác lập các mối quan hệ về nhiệm vụ, quyền hạn và...
9 p cdsphue 17/01/2012 282 1
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân lực, hiệu quả quản trị, lý thuyết quản trị, mục tiêu của hoạch định
Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - Chương 7
Bài giảng Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực - GV Ths Đỗ Phú Trần Tình CHƯƠNG 7 KIỂM TRA 1. Khái niệm Kiểm tra quản trị là quá trình đo lường kết quả thực tế so với những tiêu chuẩn đã xây dựng nhằm phát hiện sự sai lệch và nguyên nhân của sự sai lệch đó, đồng thời đưa ra biện pháp chấn chỉnh kịp thời để bảo đảm...
14 p cdsphue 17/01/2012 263 1
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân lực, hiệu quả quản trị, lý thuyết quản trị, mục tiêu của hoạch định
Bài giảng - Chuyên đề quản trị học và quản trị nguồn nhân lực
Quản trị là những hoạt động cần thiết được thực hiện khi con người kết hợp với nhau trong các tổ chức nhằm đạt được những mục tiêu chung. - Quản trị là sự tác động của các chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý nhằm đạt được mục tiêu với hiệu quả cao nhất - Quản trị là tiến trình hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm...
62 p cdsphue 17/01/2012 251 1
Từ khóa: quản trị học, quản trị nhân lực, tài liệu quản trị học, giáo trình quản trị học, bài giảng quản trị
GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - PHẦN 11
VI. Một số qui định mới về công chức - viên chức ở nớc ta: 6.1. Tuyển dụng mới công chức viên chức: Thực hiện công văn số 99/TCCP-VC ngày 13/04/1994 của Ban tổ chức Chính phủ về việc tổ chức tuyển dụng công chức Nhà nớc. Theo nội dung của công văn này thì điều kiện để tuyển dụng công chức - viên chức nhất thiết phải xuất phát từ nhu cầu...
8 p cdsphue 17/01/2012 277 1
Từ khóa: quản trị nhân sự, bài giảng quản trị nhân sự, giáo trình quản trị nhân sự, tài liệu quản trị nhân sự, nguồn nhân lực
Chương 1: Khái quát chung về QTNL - Quản trị nhân lực 1 (ULSA)
I. BẢN CHẤT, NỘI DUNG, VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CỦA QTNL. 1. Khái niệm và bản chất của quản trị nhân lực * Nhân sự: là thuật ngữ được sử dụng để chỉ cán bộ, công nhân viên trong một tổ chức * Nhân lưc/Nguồn nhân lực: là nguồn lực trong mỗi con người, bao gồm cả thể lực và trí lực, thể hiện ra bên ngoài bởi khả năng làm việc. Bao gồm cả sức...
25 p cdsphue 17/01/2012 622 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực, giáo trình quản trị, quản trị học, nguồn nhân lực, quản trị công ty
Đăng nhập